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| 课程详情 |
商业地产团队建设与创新 |
课程目标：
1、提高团队整体的激情和领导力
2、明白个人和团队的关系，提高忠诚度、凝聚力，与企业实现共赢
3、领悟创新对于企业的重要性，全面掌握如何提高团队的创新能力
授课对象：
课程大纲：
一、高层组织团队模型
建立分队愿景，团结协作，树立信心，深入探索，反省与总结
二、企业文化建设—房地产和零售业企业文化特点
三、组织学习与知识创新
讲授房地产和零售企业创新经营，以人材经营为核心，讲授商业房地产运营的创新。
四、员工个人素质的提升
五、员工个人学习—商业房地产高级人材的知识结构优化
六、商业房地产学习方法与人才培养方法
中西方学习方法的融会贯通，费米方法在商业地产领域的应用
七、商业房地产公司人才经营创新
八、建立最优公司治理结构——人才的激励与约束
九、工作方法与成才规律，商业地产成才案例
十、创新型员工心理素质训练
十一、营销人才培养举例——客户营销、体验营销与服务营销
十二、介绍著名地产公司与零售企业团队建设创新案例
授课形式：讲授 - 启发式 互动式教学、案例分析 小组讨论、情景演练
课程时间：6小时 |
