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| 课程详情 |
组织行为学 |
课程目标：
组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为的规律性，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以顺利实现组织预期目标和提高组织成员个人满意度的科学。通过本课程的学习，使学员全面深入地理解和把握组织中个体、群体、组织、领导的心理和行为的特点及规律性，学会运用理论和方法有效地激励人的行为，充分调动人的积极性、主动性和创造性，培养和提高理论联系实际、不断创新和组织管理能力。
授课对象：企业人力资源专员、经理，管理人员等
课程大纲：
一、以人为中心的组织管理问题
1、成功的管理是以有效的人力资源为基础的
2、组织行为学的研究
二、对调动积极性的研究
1、激励的基础
2、对内容型激励理论的介绍
3、激励需要解决的核心问题
三、对人群关系的研究
1、管理者与成员的关系
2、群体对个体行为影响的现象
3、了解非正式群体在组织中的作用
授课形式：讲授 - 启发式、互动式教学、案例分析、小组讨论
课程时间：3-6小时 |
