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| 所有课程 |
整合营销  |
| 课程目标： 1、符合社会经济发展潮流及其对企业市场营销所提出来的新要求。 2、有利于配置企业资源，优化企业组合，提高企业的经济效益。 3、有利于企业更好的满足消费者的需求，有利 |
| 销售面对面——销售沟通 |
| 课程目标： 1、系统提升销售主管的工作素质 2、掌握专业的销售沟通技巧 授课对象：销售人员、销售经理、店面销售人员、商场销售人员 课程大纲： |
| 定位营销 |
| 课程目标： 1、销售人员的目标是通过沟通促成与客户之间的交易。 2、时刻专注于销售目标，所有的客户沟通都要围绕销售目标而展开。 3、注意长期目标与短期目标之间的关系，要统筹兼顾 |
| 销售沟通 |
| 课程目标： 1、提高分析问题的能力、逻辑能力 2、宣传、树立形象，增强宣传的力度 授课对象：销售人员、销售经理 课程大纲： 一、重新认识销售& |
| 市场危机管理 |
| 课程目标： 1、掌握商务谈判的基本流程及操作思路； 2、掌握僵持、让步与签约的要领； 3、提升商务谈判与沟通能力； 4、打造高水准、职业化的商务谈判师。 授课对象 |
| 销售谈判 |
| 课程目标： 1、掌握商务谈判的基本流程及操作思路； 2、掌握僵持、让步与签约的要领； 3、提升商务谈判与沟通能力； 4、打造高水准、职业化的商务谈判师。 授课对象：销售 |
| 市场细分及市场定位 |
| 课程目标： 1、发现市场机会避免企业盲目投资造成资源浪费 &nbs |
| 销售礼仪 |
| 课程目标：1、认识销售礼仪的重要性； 2、掌握销售人员形象塑造方法及销售过 |
| 企业软指令—现代企业文化建设 |
| 课程目标： 1、了解企业文化的内涵 2、深刻体会企业文化对企业的重要性 3、塑造适合企业的强有力的文化 授课对象：企业中高层人员 |
| 中华国学与企业文化 |
| 课程目标： 传播国学价值，践行科学发展；弘扬人文精神，感悟财富人生； 培育和谐文化，塑造企业公民；倡导自然哲学，促进管理变革。 授课对象：企业中高层人员 |
| 记录 131 到 140 (总共 230 条数据) |
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